звоните 14-077 |  (473) 2000-700
Городская справка 077 - бесплатная справочная по товарам и услугам Воронежа, интернет-магазины Воронежа
Он-лайн консультант
Статистика 077:   звонков вчера: 3845;   звонков с начала месяца: 57703;   посетителей сайта вчера: 5328;   посетителей сайта с начала месяца: 104804;   фирм в базе данных: 4612.
Справочная информация

Курсы валют

Экстренные телефоны

Расписание электричек

Расписание автобусов

Справочные регионов

Каталог фирм

События Воронежа

Киноафиша

Мероприятия

Театры

Места Воронежа

Кинотеатры

Гостиницы и отели

Банки

Кафе и рестораны

ТРЦ

Активный отдых

Для детей

Детские центры

Развлечения для детей

Учреждения Воронежа

Школы и лицеи

Институты и техникумы

Мед. учреждения

Воронеж

Парки Воронежа

Улицы Воронежа

Индексы Воронежа

Системное лидерство. Тренинг Всеволода Зеленина

14.09.2012

Системное Лидерство – это моделирование мастерства эволюции в работе с живыми системами (группами, семьями, командами, организациями). Сутью этого мастерства является баланс глубинной соединенности с собой (своим предназначением) и пристального внимания к себе и окружающему миру. Данный баланс создает предпосылки для эволюции и помогает отдельным людям и живым системам (группам людей) раскрыть свой лидерский потенциал для достижения выдающихся результатов.

Целевая аудитория тренинга: владельцы и управляющие компаний, генеральные и коммерческие директора, политические лидеры и руководители, бизнес-тренеры и командные коучи, HR-специалисты и тренеры групповых психологических тренингов, семейные и системные терапевты, а также все интересующиеся возможностью исследовать динамику и влиять на процессы в живых системах.

Что и для кого?

  • для руководителей – результативная коммуникация и навыки организационного лидерства;
  • для топ-менеджеров – умение заинтересовать, убеждать и достигать командного взаимопонимания;
  • для политических лидеров – маркетинг социально-политических процессов и модели стратегического влияния на мнения избирателей;
  • для бизнес-тренеров – уникальные модели и современные технологии группового развития;
  • для HR-специалистов, желающих быть катализаторами, спонсорами развития для коллег и подчиненных;
  • для коучей – эффективные методики содействия профессиональному росту сотрудников организаций;
  • для психологов-консультантов – овладение передовым инструментарием системно-динамического консультирования.

Основная идея. Мы все являемся элементами живых систем, к которым принадлежим. Систем социальных, экономических, политических, экологических и т.д. Но готовы ли мы расширить свое суженное индивидуальное и субъективное восприятие до объемного и системного, чтобы раскрыть тот уникальный лидерский потенциал, который в нас заложен?

Знакомо ли вам ощущение, что в вашей живой системе (семье, организации или бизнесе) все идет наперекосяк?

И, казалось бы, вы делаете все возможное, но дела все хуже и хуже?...
Что-то тормозит развитие, и вам никак не удается это заметить и понять как с этим справиться?...
Окружающие и вы почему-то не можете найти общий язык – постоянно возникают конфликты и недопонимание?...
Страдает мотивация, упала эффективность, не хватает сил, времени и информации?...
Никак не получается наладить контроль, внести ясность и понять, куда дальше двигаться?...
И все это вместе напоминает известную басню И.Крылова "Лебедь, рак и щука". Знакомо?
Или, может быть, дела вдруг пошли намного лучше, и вы хотели бы сохранить эту позитивную тенденцию?
Возможно, вы вышли на новый уровень, но опасаетесь, что можете не справиться со сложностями, которые наверняка вас поджидают?
Вы хотите стать лидером (в бизнесе или политике), но вам нужны решения и технологии, которые в этом помогут?
Вы счастливы и любимы в семье и хотели бы, чтобы это не только продолжалось, но и приводило вас к новым вершинам гармонии и взаимопонимания?
А, может быть, вы намерены создать и возглавить команду единомышленников, которая разделит, поддержит и поможет воплотить ваши смелые мечты и стремления: сделать ваш бизнес уникальным и прибыльным, улучшить качество жизни и сделать наш мир лучше?
Если хоть на один из этих вопросов вы ответили положительно, значит, пришло время не только узнать правду о динамике процессов, участником которых вы вольно или невольно оказались, но и научиться адекватно и точно реагировать на изменяющуюся ситуацию в собственной живой системе, грамотно влияя на эту динамику – быть Системным Лидером.

Основные положения тренинга:

  • Каждый человек – потенциальный лидер.
  • Лидерство не является прерогативой отдельных людей, но потенциально присутствует в любой живой системе.
  • Системное восприятие ситуации перспективнее индивидуальных суждений.
  • Ни один элемент не обладает всей полнотой восприятия и понимания сути общей динамики живой системы.
  • Каждая живая система естественно тяготеет к экспансии, стремясь обеспечить себе конкурентное преимущество, первенство и могущество.
  • Качество лидерства высокого уровня зависит не только от его личного потенциала, но и от лидерского потенциала, присутствующего в живой системе в целом.
  • Таким образом, задачи, возникающие перед лидером, на самом деле заключаются в использовании его личного потенциала для высвобождения и выстраивания лидерского потенциала каждого элемента живой системы, к которой он принадлежит.
  • Системная экология предполагает отказ от чувственно-оценочного восприятия происходящего в живой системе с точки зрения приятных/неприятных ощущений, но ориентировано на выявление ключевых параметров, обеспечивающих сохранение, развитие и эволюцию живых систем.

 

Структура тренинга.

Первый день:

  • Обсуждение актуальных вопросов, касающихся современных тенденций развития и продвижения идей Системного Лидерства в русскоязычном пространстве.
  • Анализ системных отличий подходов коучинга реальности для раскрытия потенциала Системного Лидерства.
  • Демонстрация базовых моделей Системного Лидерства (согласно запросам присутствующих) в режиме мини-сессий:
  • Динамика живых систем – освоение моделей системного проживания: оценки, самооценки и обратной связи для формирования эволюции дальнейшего профессионального и личностного роста.
  • Системное моделирование – обучение участников моделям мониторинга и структуризации информации о живых системах.
  • Системно-полевой коучинг реальности – раскрытие тенденций динамики и развития живых систем (семей, команд, организаций и др.).
  • Осмысление (debriefing) особенностей проделанной в предыдущих коуч-сессиях работы, а также возможностей и перспектив контекстуального применения Системного
  • Лидерства: бизнес, политика и администрирование, Life-коучинг.

Второй день:

  • Обучение участников базовым моделям Системного Лидерства ("живые шахматы", проективное моделирование и др.).
  • Разбор специфики применения базовых моделей Системного Лидерства в различных контекстах работы с динамикой живых систем:
    • управление бизнесом,
    • избирательные политические кампании,
    • семейное консультирование,
    • командный коучинг и бизнес-тренинг,
    • групповой социально-психологический тренинг,
    • групповая терапия и т.д.

Инструментарий тренинга базируется на сочетании новейших достижений современной западной и отечественной психологии с глубинными моделями традиций культуры Востока, а также другие философские системы и исконные практики лидерства.

В программе тренинга:

  • Что значит быть Системным Лидером?
  • Двенадцать отличий традиционного и Системного Лидерства.
  • Микро-, макро-, мета-, мега- и гиперпространства лидерства.
  • Созидание лидера в себе: пять ключей Системного Лидерства.
  • Предпосылки лидерства или ключевые моменты самораскрытия лидера.
  • Матрица Системного Лидерства: четыре практики лидерского роста.
  • Десять преград Системному Лидерству и шесть мифов о совершенстве.
  • 50 способов загубить в себе лидера: как гарантированно стать неудачником?
  • Три реальности Системного Лидерства: концепции Х, Y и Z.
  • Системное моделирование: как читать процессы, происходящие в вашей живой системе также легко, как вы читаете книгу?
  • Коуч-менеджмент в Системном Лидерстве: три уровня влияния на динамику живой системы.
  • Ключи, стили и принципы Системного Лидерства.
  • Баланс личности и сущности: Системное Лидерство как образ жизни.

Результаты тренинга:

  • Общее представление о Системном Лидерстве – Вы сможете задать все интересующие Вас вопросы, касающиеся динамики живых систем.
  • Проживание на собственном опыте эффективности моделей, стратегий и технологий влияния на динамику живых систем – могущество коучинга реальности в действии для раскрытия потенциала Системного Лидера в себе.
  • Возможность получить разрешение Ваших актуальных запросов как профессионального, так и личностного характера.
  • Навыки, которые можно сразу применять для повышения эффективности Вашего управления бизнесом и/или персоналом, разрешения системных проблем в Вашей семье и т.п.

Форматы работы: мини-лекции, демонстрации, упражнения, кейсы (разбор ситуаций), деловые и ролевые игры, дискуссии, обсуждение актуальных тем и т.д.

Раздаточные материалы: участникам выдаются текстовые (50 стр.) и видео раздаточные материалы по теме семинара. По окончании тренинга выдается свидетельство международного образца.

Продолжительность: 2 тренинговых дня с 10.00 до 18.00.

Стоимость тренинга: 12000 рублей

Для участников семинара «Системное лидерство» в мае 2012 года в рамках Второго регионального фестиваля «Колесо гармонии»
Стоимость тренинга: 9000 рублей
Скидка 10 % по договору долгосрочного сотрудничества.
Специальное предложение для корпоративных клиентов: 5+1

Тренинг ведет: Всеволод Владимирович Зеленин

Член координационного совета Интернациональной ассоциации тренеров НЛП (IAT NLP), лауреат международных конкурсов, дипломированный тренер-коуч (стандарты International Academy Coaching and Leadership и International Coach Union), член Украинского союза психотерапевтов (УСП) действительный член Европейской ассоциации психотерапии (ЕАР), старший преподаватель кафедры отраслевой психологии и психологии управления Национального педагогического университета (НПУ) имени М.П. Драгоманова, политтехнолог, тренер-консультант по организационному развитию, имеющий опыт коучинга, тренерской и консультативной работы в США, Канаде, Греции, Египте, Израиле, Украине, Российской Федерации и странах СНГ с 1996 года.

Магистр психологии, магистр искусствоведения, PhD, M.A NLP, Certified trainer NLP (Erickson University International; META International Inc.), Certified coach International academy transformational coaching and leadership, Accredit Master-trainer International Coach Union (ICU), руководитель Real Coach Group.

Учился в International academy transformational coaching and leadership, Erickson University International (Canada, Vancouver), Национальной музыкальной академии Украины им. П.И. Чайковского (Киев), Институте психотерапии и клинической психологии (Москва), Институте психоанализа (Москва), НПУ им. М. П. Драгоманова (Киев), Институте НЛП и Высшей школе психологии (Москва), Московском центре НЛП, а также на тренингах П. Врицы (Великобритания/Бали), М. Аткинсон (Канада), Ф.Пьюселика (США), М.Холла (США), Э. Энтусс (Канада/Бали), Дж.ДеЛозье (США), Ф. Фаррелли (США), Я. Ардуи (Бельгия), П. Щютца (Австрия), С. Гиллигана (США) и др.

Основные направления деятельности Всеволода Зеленина:

  • Обучающие тренинги: Коуч-Практик, Коуч-Мастер, Системный тренинг тренеров.
  • Тематические и бизнес-тренинги: переговоры, презентации, командообразование, лидерство и др.
  • Индивидуальное консультирование, психотерапия, коучинг.
  • Политическое и бизнес-консультирование.
  • Сертификационные тренинги: НЛП-Практик, НЛП-Мастер, Тренер НЛП.

Клиентами Всеволода Зеленина в разное время являлись: Министерство юстиции Украины, Министерство экологии и природных ресурсов, Партия зеленых Украины (1997-2001), блок «За единую Украину» (2002), а также руководство и сотрудники кампаний: Агроэкопродукт «Верес ТМ», «Селдико», «Технодон», «ЮБК», ГРК «Палаццо», «Илта», «Аваль», «Миротех», «Столичная Судоходная Компания», «ВаБанк», «Ригли Украина», ХК «Анграм Групп», «Джи Пи Нова», «Торговая компания Украины», «Укрбудмаркет», Eurolife, Energetix, «Восток-Авто», «Укрпаркет» и др.


Главная  Новости  Рубрикатор  Клиентам  Видеопрезентации  О компании

© Городская справка 077 в Воронеже 2004-2017