Агентства домашнего персонала

250-29 показать

ул. Дружинников 10, офис 201, 2 этаж

www.podborpersonal.ru

Отзывы о компании

228-63 показать

ул. Дружинников 10, офис 201

www.sidelkivrn.ru

Отзывы о компании

Арина агентство домашнего персонала

259-60 показать

ул. Никитинская 42, офис 807

...nal.ru показать

Отзывы о компании

Город счастья агентство подбора домашнего персонала

229-92 показать

пр-кт Ленинский 81

...hastia показать

Отзывы о компании

Сервис плюс агентство

254-28 показать

ул. Куцыгина 6

...rod.ru показать

Отзывы о компании

Мери Поппинс

292-83 показать

ул. Урицкого 75/2

...vrn.ru показать

Отзывы о компании

  Агентства домашнего персонала в Воронеже

Не хотите или не можете заниматься домашним хозяйством? Или вам срочно нужна няня для младшего ребенка? А может, вам требуется личный водитель? Агентства по подбору домашнего персонала помогут быстро решить эти вопросы, предложив вам квалифицированных специалистов нужного профиля.

Преимущества обращения в специализированное агентство домашнего персонала в Воронеже перед личным подбором помощников очевидны:
экономия времени и сил – в агентстве всегда есть на примете свободные кандидаты;
гарантия высокой квалификации и профессионализма – прежде чем вам порекомендуют того или иного специалиста, его резюме тщательно проверят;
быстрая замена персонала – если вдруг няня или повар заболеют или по каким-либо другим причинам не смогут работать, сотрудники агентства оперативно подберут новых людей.

Обычно агентства готовы выполнить подбор домашнего персонала на следующие вакансии:

  • няня, гувернантка;
  • сиделка по уходу за тяжелобольными;
  • экономки и домработницы;
  • семейные пары, которые берут на себя ведение домашнего хозяйства, обязанности садовника и водителя, и постоянно проживают на территории работодателя;
  • повар;
  • садовник.

В качестве домашней прислуги могут требоваться и другие специалисты с более редкими и специфичными знаниями, мы привели лишь наиболее распространенные.

Серьезные агентства всегда готовы пойти навстречу заказчику и подобрать персонал в точном соответствии с пожеланиями. Поэтому важно заранее определиться с требованиями к работникам и обязанностями, которые они будут выполнять.